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15%
8 %
Répartition des salariés selon l’âge
28%
29%
Moins de 26 ans De 26 à 34 ans De35à44ans De45à54ans 55 ans et plus
20 %
55 %
45 %
58 %
42 %
58 %
42 %
57 %
43 %
RÉPARTITION DES SELON LA TAILLE DE L’ENETMoins de 10 salariés
De 10 à 49 salariés
50 salariés et plus
Ensemble LES CONDITIONS DEHTomRmAesVAIL Femmes
Répartition des salariés selon l’âge
44% 39%
. La branche se caractérise par un RÉPART.ITIOLNeDtrEaSvSaAiLlAàRtIeÉSmps partiel concerne
taux élevé et stable de contrats conclus à temps plein et à durée indé- terminée (CDI).
. La répartition des salariés selon le contrat de travail est quasi-identique
davantage les femmes (17 %, contre
17%
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE
ET LE SEXE
3 % pour les hommes) et les salariés
Employés
des TPE (16 %, contre 10 % pour les
Agents de maîtrise
Cadres entreprises de 10 à 19 salariés et
quelle que soit la taille de l’entreprise . 1 460 stagiaires ont été accueillis
2 % pour celles de 50 salariés et plus).
..f3%
4 7987 %
2010
Employés
+ 15 points par rapport à 2012).
44%
. Un quart des entreprises* emploie
39% considérée.
. Les contrats de professionnalisa- tion et d’apprentissage constituent la
au cours de l’année, en majorité par des TPE (59 %).
grande majorité des contrats autres
des travailleurs handicapés (25 %).
fqueleCDIetleCDD(81%).Ànoter:
les contrats aidés sont ceux qui enre-
17%
dernières années (+ 9 points sur un an,
gistrent la plus forte progression ces
Répartition des salariés selon la CSP
. Le taux d’emploi des travailleurs handicapés dans les effectifs de la branche s’élève à 1,6 %.
f17%
Agents de maîtrise Cadres
3%
8%
Répartition des salariés selon la CSP
17%
83%
8%
ge 4
92%
4 734
2011
92% 40%
19%
4 494
83 %
4 417
2013
4 333
2014
2012
+4 %
+ 0,6 %
41%
Contrat de professionnalisation Contrat d’apprentissage Contrat aidé
Pa
Ensemble Temps plein
97%
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ConConHommes
ÉvoluTteiomnpdsupanrotimelbre d’eTnetmreppsrpisleisn
Répartition des salariés selon la durée du travail et le sexe
..Femmes
Ensemble
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LES AUTRES TYPES
ConHommes
Temps partiel
Femmes
Répartition des salariés selon
les autres typDeEsCdOeNcToRntArTatDdEeTtRraAvVaAiIlL
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON
Répartitioles autresRépartition des salariés selon
LA DURÉE DU TRAVAIL ET LE SEXE la durée du travail et le sexe
+ 13 %
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+ 0,4 %
2010-2011 2011-2012 201
Évolution du chiffre d’
2-2013 2013-2014
affaires
* Entreprises de 10 salariés et plus uniquement
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ESSENTIEL
IMPORT - EXPORT EXERCICE 2014
92 % des salariés à temps plein
97 % des contrats conclus en CDI
Guide pratique Handicap
À la demande des partenaires sociaux, l’Observatoire des métiers - département Études et Prospective d’Intergros - a réalisé un guide sur le recrutement et le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap. Deux versions de ce support sont proposées :
- le guide complet, consultable et imprimable en ligne (« flipbook ») ;
- une brochure d’information de 1er niveau et de sensibilisation à destination des collaborateurs de l’entreprise.
En savoir plus ? Guide à télécharger sur www.intergros.com