Page 3 - CCN3233-V1

86% 8%
17%
Hommes Femmes Ensemble
39 %
8 %
Page 3
55 %
45 %
Moins de 10 salariés
2013 2014
50 salariés et plus
4 798
4 734
Moins de 10 salariés
50 salariés et plus
Page 2
De10à4494salariés 4 417
De 10 à 49 salariés
50 salariés et plus
+ 0,6 %
LES SALARIÉS ET LES EMPLOIS 28 %
29%
97 %
55% 58%
4 333
2013 2014
92 %
+ 0,6 %
selon leur taille
Évolution du nombre d’entreprises Évolution du chiffre d’affaires
. Les effectifs salariés sont stables par rapport à 2013 (+ 0,1 %).
. Plus d’un tiers des salariés de la branche est en poste dans des struc-
. Les femmes sont davantage repré- Moins de 26 ans
45%
Temps partiel
42 %
Temps plein
42% 43%
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
58%
57%
selon leur taille 20 %
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
2010
2011 2012 2013
2014
17 %
+ 4 %
+4 %
17%
Évo+lu13ti%on du nombre de salariés Moins de 10 salariés
Répartition des salariés
selon la taille de l’entreprise
+ 13 %
83%
Répartition des entreprises
+105,4% 8% Répartition des entreprises
2010 2011 2012
+ 0,4 %
sentées que les hommes dans les
Répartition des salariés selon la durée du travail et le sexe
Évolution du chiffre d’affaires
s tures de 50 salariés et plus (39 %). . Les hommes sont majoritaires dans
+ 0,6 % 17 % . Près de la moitié des effectifs est
les cadres : 54 % des hommes contre Page 2
30 % des femmes.
Répartition des salariés selon l’âge
Hommes
RÉPARTITION DES SALARIÉS SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE ET LE SEXE
+4 %
. 8 % des salariés sont âgés de 8%
De26à34ans catégories employés (50 % contre
+ 13 %
55 ans et plus
De35à44ans
32 %) et agents de maîtrise (21 %
Moins de 10 salariés
De 10 à 49 salariés
50 salariés et plus
De45à54ans
contre 14 %). Tendance inverse pour
Ensemble Femmes
+ 0,4 %
. L’âge moyen augmente avec la taille des entreprises (41 ans dans les
largement supérieure à celle observée
3%
19%
8%
au niveau national (17 %). À noter : la
Évolution du chiffre d’affaires 83 % diminue avec l’augmentation de la17%
taille de l’entreprise, au proit de celles des cadres et des agents de maîtrise.
TPE, contre 43 ans dans les entre-
la branche (60 % des salariés en poste).
constituée de cadres (44 %). Une part
2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
part des employés dans les effectifs
prises de 50 salariés et plus).
30 %
3%
3% 17% 92%
40%
97%
8 %
31 %
moins de 26 ans.
39%
31%
39%
41 % 19 %
40%
97 %
92 %
19 %
39C%ontrat de profession4n0%alisation
33670
2010
97%
33 670
3446%67 35227 34228 34239
34 667
2011
35 227
2012
34 228
34 239 83 % Fe8m3m%es
92 %
30 %
Page 5
Moins de 10 salariés De 10 à 49 salariés 50 salariés et plus
Page 5
Page 5
Cadres Répartition des salariés Évolution du nombre de salariés selon la taille de l’entreprise
Hommes
Temps partiel
Ensemble Temps plein
Contrat d’apprentissage
Moins de 10 salariés 41 % Contrat aidé
De 10 à 49 salariés
41 %
Contrat de professionnalisation
Répartition des salariés selon
Répartition des salariés selon
Hommes Femmes Ensemble
Employés Contrat d’apprentissage
les autres types de contrat de travail
la durÉéeVOdLuUtTraIOvaNil et le sexe
Contrat de professionnalisation Agents de maîtrise
DUNOMBRHEomDmEeSsALARIÉFSemmes Temps partiel
Contrat aidé TemRpéspalertinition des salariés Contrat d’apprentissage
Évolution du nombre de salariés
Ensemble
selon la taille de l’entrepriCseontrat aidé
Temps plein RÉPARTITION DES SALARIÉS Répartition des salariés selon Répartition des salariés selon
Temps partiel
la durée du travail et le sexe Répartition des salariés selon
SELON LA CSP
les autres types de contrat de travail
Répartition des salariés selon la CSP
la durée du travail et le sexe
Répartition des salariés selon
les autres types de contrat de travail
31%
15 %
15 %
58%
28%
42 %
8 %
29%
42 %
55%
45 %
Moins de 10 salariés
20% Moinsde102s9a%lariés
58%
58 %
42 %
De 10 à 49 salariés
58 %
42 %
Page 6
50 salariés et plus
57 %
43 %
57%
43 %
Ensemble Hommes Femmes
RÉPARTITION DES SALARIÉS
20 %
28 %
30 %
2014

34239
De 10 à 49 salariés 50 salariés et plus
Moins de 26 ans De26à34ans
Moins de 26 ans
De 26 à 34 ans
RÉPARTITION DES SALARIÉS
De35à44ans
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE Répartition deDses4a5laàr5ié4sans
selon la taille 5d5ealn’esnetrpelpursise
Répartition des salariés selon l’âge
De35à44ans
De 10 à 50 salariés 49 saDlaeri4é5s à 54etapnlsus
Ensemble Femmes
Page 3
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE 328 322 344 ETLESEXE
55 ans et plus
Répartition des salariés selon l’âge
SELON L’ÂGE RÉPARTITION DES SALARIÉS
SELON LA TAILLE DE L’ENTREPRISE ET LE SEXE
RÉPARTITION DES SALARIÉS
Hommes
Page 6
Page 6
371
353
2010 2011
2012 2013 2014
Évolution du nombre de contrats de professionnalisation
Moins de 10 salariés
De 10 à 49 salariés
44 %
3
44 %
39%
50 salariés et plus
Ensemble
39 %
ZOOM
55% 58% 58% 57%
Seniors
• 4 salariés de la branche sur 10 sont âgés de 45 ans et plus (43 %).
• En hausse de 1 point par rapport à 2013, la part des 55 ans et plus dans les
effectifssalariéss’élèveà15 %.
45% 42 % 42% 43%
iés
34 239 salariés dont 39 % dans les entreprises de 50 salariés et plus
60 % d’hommes et 44 % de cadres
Âge moyen : 41 ans